Moncler任命首席品牌官

　　近日，法國(guó)奢侈羽絨服品牌Moncler宣布Gino Fisanotti為首席品牌官，任命將于6月7日生效，上任后Gino Fisanotti將向Moncler的首席執(zhí)行官Remo Ruffini匯報(bào)工作。這將是Moncler一次往有利方向上發(fā)展的變更，也是品牌在疫情期間積極尋找突破障礙謀求發(fā)展的舉措。

　　據(jù)了解，Gino Fisanotti擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，他曾在Nike工作了23年，是Nike史上首位品牌創(chuàng)意官，在Nike的發(fā)展史上添上了濃濃的一筆，不能說(shuō)Nike發(fā)展到如今的地位全靠Gino Fisanotti一個(gè)人運(yùn)作，但是Nike能發(fā)展到如今層面必然離不開Gino Fisanotti制定出的計(jì)劃。

　　Moncler任命Gino Fisanotti為公司的首席品牌官，主要是希望Gino Fisanotti能為公司制定出相應(yīng)的品牌宣傳計(jì)劃，讓Moncler的聞名度傳播得更大更，使得Moncler能在接下來(lái)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇期間取得強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，讓公司走出疫情的影響，并在接下來(lái)的年度中取得經(jīng)濟(jì)上的盈利。

　　Capri集團(tuán)任命首席人事官

　　近日，Capri集團(tuán)任命旗下Michael Kors品牌人力資源副總裁Jenna Hendricks為集團(tuán)的首席人事官兼副總裁。Jenna Hendricks是Michael Kors品牌的一名老將了，在Michael Kors工作了長(zhǎng)達(dá)17年的時(shí)間，如今Capri集團(tuán)任命她為首席人事官，說(shuō)明集團(tuán)對(duì)她委以重任，同時(shí)也對(duì)她信任。

　　長(zhǎng)達(dá)17年的工作時(shí)間，任誰(shuí)都會(huì)成為一名擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工，那么為什么Capri集團(tuán)為什么會(huì)任命Jenna Hendricks為首席人事官呢？其他人就不行嗎？其實(shí)主要是因?yàn)镴enna Hendricks加入Michael Kors之后，曾在Jimmy Choo和Versace的業(yè)務(wù)整合中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，這使得Capri集團(tuán)看到了Jenna Hendricks的努力，并且Jenna Hendricks也確實(shí)是一個(gè)人才。

　　在此次上任之后，Jenna Hendricks將向集團(tuán)首席執(zhí)行官John D.Idol匯報(bào)工作。同時(shí)，她將負(fù)責(zé)Michael Kors、Jimmy Choo以及Versace的人力資源事務(wù)，對(duì)于Capri集團(tuán)來(lái)說(shuō)，Jenna Hendricks是一個(gè)不可多得的人才，對(duì)于這種人，集團(tuán)就會(huì)對(duì)之委以重任。

　　公開資料顯示，Michael Kors邁克高仕公司于1981年正式成立，總部設(shè)在紐約市。Michael Kors將奢侈品行業(yè)帶入了一個(gè)新階段并且成功塑造了崇尚自我表達(dá)和與眾不同的生活化概念，并將品牌和過(guò)去的經(jīng)典美國(guó)奢侈品品牌區(qū)分開來(lái)Michael Kors已經(jīng)成為了美式奢侈生活風(fēng)格的代表。