近日，AB Foods旗下的英國時裝零售商Primark（普利馬克）拒絕了政府要求召回休假工人充分就業的呼吁，并不會支付雇主從休假中帶回工作人員的工資，其也拒絕了約3000萬英鎊（3800萬美元）的政府獎金。

　　此前，英國財政大臣Rishi Sunak宣布向企業提供90億英鎊的獎金，以刺激英國經濟并防止一波裁員。根據這個津貼計劃，在強制休假計劃于10月底到期后，雇主每召回一名員工，就可以得到1000英鎊（合1256美元）

　　根據該計劃，只要他們在1月底仍被雇用，公司將為他們帶回的每個休假的工人提供1000英鎊。該計劃是政府上周宣布的重啟經濟的更大舉措的一部分。

　　但這家快速時尚零售商表示，不必利用Rishi Sunak上周提出的計劃，因為它在商店重新營業時已經將員工從休假計劃中解雇了。而約翰·劉易斯（John Lewis）也表示將效仿這一做法，預計不會從財政部收取任何款項。

　　當Covid-19在整個歐洲爆發時，Primark于3月關閉了其所有線下門店，有趣的是，該零售商并沒有在線商店可以銷售積壓的貨物，這使Primark每個月損失的銷售額在6.5億英鎊左右。

　　盡管其后來重新開設了大部分商店，但還是約有30，000名員工被解散。Primark的一位發言人表示：“我可以確定，Primark無意利用Rishi Sunak的職位保留獎金計劃。隨著大多數商店的重新開放，該公司將其雇員從英國和歐洲的政府就業支持計劃中解雇。該公司認為，在當前情況下，沒有必要申請獎金。”

　　自上個月15號英國市場得以重新開放后，Primark位于英國的商店大部分也得以重新營業，從其近的銷售效果上來看，其有望能扭虧為盈。同時，Primark仍在繼續擴展零售業務，預計在本財政年度內其還將開設五家新店。

　　公開資料顯示：Primark是英國的一個大眾化品牌，被冠以“街頭進步多的商店”、“實惠商店”、“英國年度經銷商”等稱號。其以普通消費者能承受的價格走“大眾時尚路線”，在英國約有百家連鎖店，成功帶動了歐洲時尚界“低消費高時尚”的新風潮，是老牌的英國服飾品牌，旗下擁有諸多適合不同年齡風格的品牌線。