一提到公司團建，總是聚餐、聚餐，還是聚餐，再來個KTV爭霸賽，長肉不說，還影響正常作息規律，身心俱疲。

　　傳統的團建方式起到的作用已十分有限，隨著公司規模越來越大，團建也越來越成為一項“必修課”。因為這種日常工作之外的交流，是使員工快速獲得歸屬感、團隊獲得凝聚力的重要渠道，能為公司帶來無形的收益。

　　那么，該如何用正確的方式打開團建呢？且看玖尺這次超級團建。

　　踩氣球，十人九足。亮點，激發斗志，全力以赴，團隊協作。

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　　進行了這么久的廝殺和拼搏，大家迫切地需要一頓大餐來補充體力。那么，這次團建活動到底怎么樣呢？聽聽大家怎么說：

　　好了，本次團建活動到這里就結束了，送給大家一句話：“杰出團隊的顯著特征是具有共同的愿景和目的。有共同的目標追求才能圍繞目標組成一個團隊，團隊也才有存在的必要和前進的方向。”——美國著名心理學家馬斯洛