金雞歲尾，旺狗賀新。2018年1月31日，在火石集團總部，我們迎來了2018以年新春年會。2018年，一個承載著全體火石集團家人夢想的新開始。賦有吉利而美好的“18”年即將展開序幕，在新春將至之季，回顧2017年，為其畫上句號；展望2018年，為新的一年規劃景致藍圖。
喜慶會場與巨額獎金是家人們歡悅心情和收獲的呈現
火石集團董事長吳松先生為年會致辭，對2017年公司的提升與改變進行簡述，向全體家人的付出表達最真摯的感謝。致辭中，吳董事長強調在集團的發展中，他將全力搭建更好的工作與創業平臺，推進全員股份制，推廣以“小金粉”、“合伙人”為典型的合作形式，貫徹集團文化中“圓人人老板夢，人人成為幸福者”的理念。
會議篇
火石集團副總汪有軍先生，為全體家人帶來精彩年終總結，引領大家回顧2017，展望2018。
2017年，公司在盈利為王、輕資產、合伙人、資源整合、正能量傳播、執行軍令、專業效率、成果導向等合關健點進行了全面優化與改革，使公司取得了可喜的成績。圖文并茂的回放了在2017年中，我們一經歷的合伙人、小金粉、新零售全渠道戰略升級峰會、新淑女1代形象揭幕、羽絨專場訂貨會等重大事件；同時對公司內部的十大掌柜、飯堂改革、新辦公環境等眾多改變，用大家切身體驗到的提升來闡述公司全方位的提升。并對公司各部門的年終總結進行公示宣導，讓大家一起見證取得的成就，認清不足及新的一年改革動向。
會議中場，余總為大家深情演唱《我們不一樣》，贏得滿堂喝彩
2018年，根據淑女心情及金絮兩大品牌的發展現狀，對比兩品牌的市場及客戶反饋，在進一步發展淑女心情品牌的同時，通過2017年品牌迭代嘗試，效果顯著，故加大金絮品牌女裝的市場拓展、宣傳與包裝推廣勢在必行，快速提升市場知名度與認可度。提前匯報各區開店計劃，2018年兩大品牌將會是齊頭并進的一年。公司通過各方數據匯總分析，對2018年的目標與計劃用數據量化，明確未來的工作重點與導向。在汪總近三個小時的演講中，會場歡呼與掌聲不斷，深刻演繹公司成果與美好未來。
頒獎篇
一份耕耘一份收獲，辛勞一年，終于到了最激動的時刻。在這一天，大家拿到的不僅是鈔票，更是一份公司對個人價值的充分認可和無限榮耀的象征。
太多的精彩瞬間，有收獲的喜悅、有感動的熱淚，未來的日子，我們再接再厲一起加油！！
“最佳軍師獎”汪總名至實歸
愛心大家長，吳總與燕姐夫婦齊心，為他們獻上無限感恩與祝福！
宴會篇
舉杯同慶，迎接美好新年。這個冬天會很暖，最后，公司為每位家人送上愛心羊毛被，暖心又暖身！
