金雞歲尾,旺狗賀新。2018年1月31日,在火石集團總部,我們迎來了2018以年新春年會。2018年,一個承載著全體火石集團家人夢想的新開始。賦有吉利而美好的“18”年即將展開序幕,在新春將至之季,回顧2017年,為其畫上句號;展望2018年,為新的一年規劃景致藍圖。


喜慶會場與巨額獎金是家人們歡悅心情和收獲的呈現
火石集團董事長吳松先生為年會致辭,對2017年公司的提升與改變進行簡述,向全體家人的付出表達最真摯的感謝。致辭中,吳董事長強調在集團的發展中,他將全力搭建更好的工作與創業平臺,推進全員股份制,推廣以“小金粉”、“合伙人”為典型的合作形式,貫徹集團文化中“圓人人老板夢,人人成為幸福者”的理念。
會議篇

火石集團副總汪有軍先生,為全體家人帶來精彩年終總結,引領大家回顧2017,展望2018。

2017年,公司在盈利為王、輕資產、合伙人、資源整合、正能量傳播、執行軍令、專業效率、成果導向等合關健點進行了全面優化與改革,使公司取得了可喜的成績。圖文并茂的回放了在2017年中,我們一經歷的合伙人、小金粉、新零售全渠道戰略升級峰會、新淑女1代形象揭幕、羽絨專場訂貨會等重大事件;同時對公司內部的十大掌柜、飯堂改革、新辦公環境等眾多改變,用大家切身體驗到的提升來闡述公司全方位的提升。并對公司各部門的年終總結進行公示宣導,讓大家一起見證取得的成就,認清不足及新的一年改革動向。
會議中場,余總為大家深情演唱《我們不一樣》,贏得滿堂喝彩

2018年,根據淑女心情及金絮兩大品牌的發展現狀,對比兩品牌的市場及客戶反饋,在進一步發展淑女心情品牌的同時,通過2017年品牌迭代嘗試,效果顯著,故加大金絮品牌女裝的市場拓展、宣傳與包裝推廣勢在必行,快速提升市場知名度與認可度。提前匯報各區開店計劃,2018年兩大品牌將會是齊頭并進的一年。公司通過各方數據匯總分析,對2018年的目標與計劃用數據量化,明確未來的工作重點與導向。在汪總近三個小時的演講中,會場歡呼與掌聲不斷,深刻演繹公司成果與美好未來。
頒獎篇
一份耕耘一份收獲,辛勞一年,終于到了最激動的時刻。在這一天,大家拿到的不僅是鈔票,更是一份公司對個人價值的充分認可和無限榮耀的象征。

太多的精彩瞬間,有收獲的喜悅、有感動的熱淚,未來的日子,我們再接再厲一起加油!!

“最佳軍師獎”汪總名至實歸


愛心大家長,吳總與燕姐夫婦齊心,為他們獻上無限感恩與祝福!
宴會篇


舉杯同慶,迎接美好新年。這個冬天會很暖,最后,公司為每位家人送上愛心羊毛被,暖心又暖身!








