每一個(gè)職業(yè)服行業(yè)成功者的背后，都有很多屬于自己的故事，關(guān)于對(duì)行業(yè)的認(rèn)知、競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)的解析、市場(chǎng)詬病、供需狀態(tài)、發(fā)展前景等等。身為服裝行業(yè)從業(yè)者的我們想聽、愛聽并渴望了解這一切的一切！
作為深耕行業(yè)多年，為職業(yè)服企業(yè)搭建共建、共享、共贏的合作平臺(tái)，OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展在2022十周年來臨之際特別策劃群訪系列欄目《 i 聽 》。
我們將通過聚焦“職業(yè)服飾”，邀請(qǐng)?jiān)L談服裝行業(yè)專家學(xué)者、服裝設(shè)計(jì)師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、媒體、院校學(xué)生等相對(duì)獨(dú)立身份的成功者，對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的可能，帶來多次新鮮的發(fā)問與探討！與您一起，幫助更多的職業(yè)服行業(yè)從業(yè)者，了解更加全面的職業(yè)服行業(yè)，共同助力并引導(dǎo)職業(yè)服行業(yè)健康正向發(fā)展！
i聽.1訪談主題
《i聽》欄目發(fā)起后，我們便立刻著手通過行業(yè)企業(yè)、專家、同仁、網(wǎng)絡(luò)等渠道了解、挖掘行業(yè)熱點(diǎn)話題。
我們從收集到的100多條話題中，發(fā)現(xiàn)了大家都提到了以下3個(gè)問題：
1.在中國文化的弘揚(yáng)和熏陶下，職業(yè)服僅僅只是一件衣服嗎？它背后有什么深意嗎？
2.盡管近年來國內(nèi)職業(yè)服裝在設(shè)計(jì)、制作和材質(zhì)等方面有了很大發(fā)展，但為什么大多數(shù)行業(yè)的職業(yè)服裝卻較為普通，不太具備設(shè)計(jì)感、時(shí)尚性、功能性呢？
3.在世界環(huán)境問題日趨嚴(yán)峻的當(dāng)下，各行各業(yè)都在謀求與生態(tài)共存的發(fā)展之路，紡織服裝行業(yè)又是如何應(yīng)對(duì)生態(tài)與時(shí)尚共存的呢？
因此，我們決定將第1期的探討話題定為：時(shí)尚職業(yè)服飾的突破與發(fā)展。
i聽.2訪談嘉賓
為了契合本期訪談話題，我們邀請(qǐng)了八位行業(yè)不同身份并且在時(shí)尚職業(yè)服飾方面有所研究的成功人士代表發(fā)言~
劉曉剛 | 東華大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院教授 | 中國流行色協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
劉薇 | 中國服裝設(shè)計(jì)高獎(jiǎng)金頂獎(jiǎng)設(shè)計(jì)師 | 出名時(shí)尚藝術(shù)家
王恒剛 | 穿針引線網(wǎng) 副總經(jīng)理
李少奎 | 天馬服裝集團(tuán)有限公司 董事長(zhǎng)
周汝祺 | 浙江藍(lán)天制衣有限公司 設(shè)計(jì)師
蔣聞駿 | 上海服裝（集團(tuán)）有限公司 職業(yè)服創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 | 職業(yè)裝設(shè)計(jì)大賽--金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
朱菲鳳＆嚴(yán)宇| 浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生 | 職業(yè)裝設(shè)計(jì)大賽--金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
i聽.3探討話題
1.您認(rèn)為時(shí)尚職業(yè)服飾的現(xiàn)狀是？
劉曉剛：
時(shí)尚職業(yè)裝其實(shí)很難定義。廣義上說，“時(shí)尚職業(yè)裝應(yīng)該是職業(yè)人士在其工作場(chǎng)合所穿著的具有時(shí)尚意味的服裝”，也就是“只要是能穿著去上班的時(shí)髦衣物”就是職業(yè)裝， 這類服裝范圍非常廣，但是這樣一來， 這個(gè)問題差不多就沒法討論了，因?yàn)槠溥呺H過于模糊。因此，為了說明問題，我們可能要對(duì)職業(yè)裝進(jìn)行狹義界定，即把由團(tuán)體定制的、在普通工作場(chǎng)合統(tǒng)一穿著的、具有時(shí)尚感的服裝定義為時(shí)尚職業(yè)裝。它與一般的上班服很大的差異是“款式統(tǒng)一”。換句話說，當(dāng)一個(gè)團(tuán)體在其工作場(chǎng)合全部統(tǒng)一穿著某種服裝時(shí)，這件服裝哪怕是一件運(yùn)動(dòng)服，也能成為該團(tuán)體的職業(yè)裝。至于其時(shí)尚度如何，可以用服裝流行趨勢(shì)的尺子衡量。
按照狹義的時(shí)尚職業(yè)裝定義，其目前的現(xiàn)狀可以用一句話概括：應(yīng)用范圍有限，發(fā)展空間很大。目前，統(tǒng)一著裝的職業(yè)裝團(tuán)體要么是軍隊(duì)警察、行政機(jī)關(guān)，要么是服務(wù)性行業(yè)，或者是奧運(yùn)會(huì)等某些特別活動(dòng)，應(yīng)用范圍比較有限。這種現(xiàn)象是由各種原因造成的，首先是認(rèn)識(shí)上的原因，比如，各個(gè)團(tuán)體所屬行業(yè)不同，對(duì)是否需要統(tǒng)一著裝存在不同程度的看法。其次是經(jīng)濟(jì)上的原因，除了勞保作業(yè)服以外，大部分企事業(yè)單位普遍沒有支出置裝費(fèi)，大大降低了經(jīng)營(yíng)成本。
雖然企事業(yè)單位不必全部統(tǒng)一著裝，一般意義上的上班服、通勤服就能對(duì)付。但是，由于員工的著裝能在相當(dāng)程度上體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)體的綜合水平，因此，我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)對(duì)自身形象有要求的團(tuán)體，應(yīng)該對(duì)其員工的服裝有一定作為，比如預(yù)留置裝費(fèi)開支、開設(shè)形象設(shè)計(jì)講座、編制形象指導(dǎo)手冊(cè)等等。倘若這些作為在社會(huì)上蔚然成風(fēng)，時(shí)尚職業(yè)裝的發(fā)展空間將會(huì)很大。
劉薇：
我們整個(gè)職業(yè)服現(xiàn)狀總體上有三個(gè)大需求增加，首先是個(gè)性化的需求設(shè)計(jì)越來越多；其次是產(chǎn)業(yè)升級(jí)，對(duì)品質(zhì)提升方面的需求增加，以前大家就覺得工作服嘛，反正就是上班時(shí)候才穿的衣服，但現(xiàn)在不一樣了，對(duì)品質(zhì)、對(duì)品牌的需求增加了；再有是對(duì)科技功能的需求增加，就是功能化的、具有安全防護(hù)功能化的需求，像比如說我們做的快遞服裝、交通運(yùn)輸航空等這類服裝，在安全、舒適和功能化的需求上都有所增加，上面說的這些都是促使職業(yè)裝市場(chǎng)更加需要更加注重設(shè)計(jì)、品質(zhì)和科技功能化；特別是我認(rèn)為目前來說，國內(nèi)職業(yè)服設(shè)計(jì)研發(fā)對(duì)科技功能、智能穿戴領(lǐng)域還涉及較少。中國職業(yè)裝企業(yè)還是比較被動(dòng)，客戶要啥，就跟著做啥，自主研發(fā)創(chuàng)新的能力比較弱。
王恒剛：
中國是世界上就業(yè)人口很多的國家，職業(yè)服裝的市場(chǎng)容大。據(jù)中國國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，中國全國三大產(chǎn)業(yè)中，有20個(gè)大類97個(gè)行業(yè)，8大類65種1萬余個(gè)職業(yè)，并且隨著社會(huì)的發(fā)展仍繼續(xù)不斷增加新的職業(yè)。中國職業(yè)服裝的需求人群眾多且穩(wěn)定，對(duì)于職業(yè)服裝的供求也非常充足，市場(chǎng)交易一直處于活躍的狀態(tài)，整體現(xiàn)狀處于蒸蒸日上。
經(jīng)歷了疫情之后，職場(chǎng)的人文文化、價(jià)值觀、審美觀已發(fā)生了翻天覆地的變化，職場(chǎng)的們更希望接受新鮮的東西、新的時(shí)尚潮流文化。時(shí)尚的職業(yè)裝除了能體現(xiàn)企業(yè)應(yīng)有的文化外，又能穿出職場(chǎng)精神面貌，時(shí)尚職業(yè)服飾必將迎來一個(gè)嶄新的局面。
2.您所在的領(lǐng)域?qū)τ跁r(shí)尚職業(yè)服已經(jīng)有哪些突破？
劉曉剛：
我是大學(xué)教師，據(jù)我所知，目前我所在的領(lǐng)域也就是我國高等院校，一般都沒有統(tǒng)一著裝的要求，教師和學(xué)生的穿著都是自由的，因此也就不存在上述定義中的職業(yè)裝，更談不上有哪些突破。
劉薇：
那作為我們來說的話，首先就是要自主創(chuàng)新研發(fā)，然后給到客戶這些需求，并且是符合安全規(guī)范的一些需求；像職業(yè)服務(wù)分幾大類，一種是商務(wù)職業(yè)，就是銀行金融保險(xiǎn)這一類服務(wù)窗口行業(yè)的，他們是更加注重形象、外觀需求；一種是工程類的，那他更注重的就是安全、功能性，相應(yīng)的行業(yè)部門也都是有勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。
因?yàn)槲疫@二三十年一直在從事職業(yè)服設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作，我覺得除了款式的創(chuàng)意更新以外，大的突破就是我剛才說的用科技新型材料來進(jìn)行設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)功能化方面需求。我們目前正在研發(fā)設(shè)計(jì)主要聚焦在高危行業(yè)的智能化服裝，比方說冬季像油田、交警崗位需要智能發(fā)熱的服裝；在戶外幾十個(gè)小時(shí)甚至幾天幾夜的工作需要持續(xù)發(fā)熱的服裝；在夏天需要清涼感的服裝；戶外交警，油田探工，野外勘探者等需要GPS定位的服裝；火車司機(jī)、電車、飛行員等可以進(jìn)行智能檢測(cè)的心電監(jiān)測(cè)服裝等等。所以總結(jié)來說，在功能、智能化的服裝設(shè)計(jì)上我們是有一定突破的，上面我提及的所有科技功能性服裝，都將于9月15號(hào)在2021北京時(shí)裝周的開幕大秀上展示，期待大家蒞臨觀看。
銅牛·劉薇 科技時(shí)尚發(fā)布會(huì)
王恒剛：
我們穿針引線網(wǎng)作為行業(yè)線上社群&行業(yè)垂直媒體，服務(wù)中國服裝業(yè)已經(jīng)19年，線上也匯聚了大量的服裝設(shè)計(jì)師人才，從設(shè)計(jì)的角度來看，大部分傳統(tǒng)企業(yè)也越來越重視款式的個(gè)性設(shè)計(jì)及文化符號(hào)。
品牌客戶原來定向合作的一些的制服生產(chǎn)企業(yè)工廠和小工作室在創(chuàng)作思路上不能很好的滿足現(xiàn)階段設(shè)計(jì)多元化需求，營(yíng)銷渠道單一參加邀標(biāo)、招標(biāo)外，還有憑借企業(yè)的信譽(yù)取得老客戶的訂單和接受新客戶的訂單。 供需之間的不匹配，導(dǎo)致品牌客戶會(huì)選擇在我們互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布設(shè)計(jì)需求任務(wù)來招募設(shè)計(jì)作品，然后評(píng)選出適合自己調(diào)性的款式再投入生產(chǎn)，比如我們之前合作的順豐速運(yùn)、深圳地鐵、深圳婦聯(lián)、立白集團(tuán)、贏家集團(tuán)等單位都采取大賽和設(shè)計(jì)眾包形式尋找優(yōu)良的設(shè)計(jì)作品和設(shè)計(jì)師合作。
海南航空制服“海天祥云”的設(shè)計(jì)師正是勞倫斯·許先生。制服系列將古典東方的設(shè)計(jì)元素與西化的立體裁剪實(shí)現(xiàn)了結(jié)合，也是高定時(shí)裝屆與傳統(tǒng)制服行業(yè)的合作典范。
新的業(yè)態(tài)和模式都或多或少對(duì)時(shí)尚職業(yè)服行業(yè)帶來挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
李少奎：
天馬職業(yè)裝歷經(jīng)26年，一直重視職業(yè)裝的設(shè)計(jì)與研發(fā)，產(chǎn)品具有時(shí)尚感、設(shè)計(jì)感，在為大客戶提供解決方案、保證職業(yè)裝供應(yīng)鏈順暢上有了很好的基礎(chǔ)，明顯的突破有三個(gè)方面：
1）創(chuàng)造了“和而不同，美美與共”的個(gè)性團(tuán)體裝（級(jí)別高的小團(tuán)），打破了千篇一律的職業(yè)裝形象，讓個(gè)人與團(tuán)體共美共融。
2）工程作業(yè)裝更加人性和時(shí)尚化，設(shè)計(jì)上融入潮牌思想，將一個(gè)普通的崗位變得與眾不同；
3）參與科技新材料的研發(fā)和使用滿足特殊行業(yè)的個(gè)性和功能需求。
周汝琪：
作為一個(gè)職業(yè)裝設(shè)計(jì)師，所理解的“職業(yè)裝”服飾，不能止步于“外觀”的要求，它更應(yīng)該是一個(gè)各方位的保障。職業(yè)裝，不是普通的“衣服”，他是形象、也是一種“屏障”。所以，在職業(yè)服裝的設(shè)計(jì)上，除了時(shí)尚度，我們也需要同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品功能、性能等方面。
目前，我們已經(jīng)在量體、新型面料、生產(chǎn)工藝設(shè)備、多功能輔料等方面逐步突破。量體方面，我們引用智能量體設(shè)備，滿足大批量工人的統(tǒng)一量體工作，更加效率高、準(zhǔn)確、便于管理、歸納、生產(chǎn)下單；面料方面，我們與行業(yè)內(nèi)功能面料商家、高校合作，自主研發(fā)防疫、防護(hù)型實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品，同時(shí)也大力推廣新型研發(fā)的、成熟的多功能面料，能在各個(gè)方面，滿足不同崗位、環(huán)境需求，希望做到“因地制宜”；生產(chǎn)工藝方面，采用全自動(dòng)單件流水線、免燙工藝處理等，保證面料、工藝支撐產(chǎn)品；服飾輔料方面，我們積極探索，使用新型功能產(chǎn)品，環(huán)保產(chǎn)品，在滿足服裝基礎(chǔ)功能的前提下，提升產(chǎn)品的使用性能、美觀程度、附加價(jià)值等。
蔣聞駿：
時(shí)尚職業(yè)服整個(gè)領(lǐng)域在近些年都有著很明顯的變化，包括從款式、顏色運(yùn)用以及企業(yè)標(biāo)識(shí)的識(shí)別上，原先市場(chǎng)上相同工種的職業(yè)服飾大同小異，我們給客戶提案也主要是根據(jù)行業(yè)傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)。而這幾年客戶個(gè)性化需求越來越多，只有差異化的產(chǎn)品才能突破傳統(tǒng)，所以我們積極與標(biāo)桿、職業(yè)機(jī)構(gòu)開展合作，將一些前列的技術(shù)運(yùn)用到產(chǎn)品之中，如：AC4.0全棉免燙工藝、防污、抗病毒面料、外觀專項(xiàng)等。今年正值百年之際，我們團(tuán)隊(duì)也自主設(shè)計(jì)了兩個(gè)團(tuán)服系列“繁榮盛世“與”風(fēng)華正茂“，就是在傳統(tǒng)職業(yè)團(tuán)服上進(jìn)行突破，把以往很難從時(shí)尚角度詮釋的紅色文化，通過時(shí)下流行的國潮風(fēng)格，融合水墨、書法字體等風(fēng)格實(shí)現(xiàn)。同時(shí)我們今年還與上海長(zhǎng)寧區(qū)特殊職業(yè)學(xué)校推出聯(lián)名款紅色文化團(tuán)服，在職業(yè)服飾領(lǐng)域的聯(lián)名也算第1次嘗試，也得到很多客戶的關(guān)注與肯定，我們希望中國人自己的故事文化和精神內(nèi)涵需要靠我們這代人帶領(lǐng)，用時(shí)尚與充滿愛的角度深入解讀與宣揚(yáng)中國文化底蘊(yùn)。
OUE talk
作為職業(yè)服行業(yè)職業(yè)展會(huì)，成為行業(yè)商貿(mào)平臺(tái)，形成高價(jià)值資源鏈的集聚，成為行業(yè)信息溝通的橋梁，形成行業(yè)風(fēng)向的引導(dǎo)，是OUE一直堅(jiān)持在做的事。
雖然大眾對(duì)于職業(yè)服的印象依舊停留在傳統(tǒng)刻板的角度，但我們一直在思考，如何運(yùn)用前瞻性的洞察力，聯(lián)合行業(yè)資源，引導(dǎo)及助力職業(yè)服設(shè)計(jì)走向智能化，科技化，時(shí)尚化；我們一直在行動(dòng)，從單一的服裝靜態(tài)展示，到高峰論壇、品牌評(píng)選、T臺(tái)走秀，再到設(shè)計(jì)大賽，OUE通過不斷升華活動(dòng)賽事，為更多的職業(yè)服從業(yè)者提供展示、競(jìng)技的舞臺(tái)。
2013年至今，OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展的十年發(fā)展史，見證了職業(yè)服行業(yè)的風(fēng)云變遷，見證了各位展商朋友的成長(zhǎng)，見證了職業(yè)服產(chǎn)品從簡(jiǎn)單粗糙變?yōu)闀r(shí)尚功能性的轉(zhuǎn)變。
未來，OUE愿與行業(yè)所有同仁一起挖掘及培育更多職業(yè)設(shè)計(jì)人才，助力職業(yè)服時(shí)尚化設(shè)計(jì)，促進(jìn)品牌經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新化世界化發(fā)展，從而推動(dòng)行業(yè)正向發(fā)展。期待與各位一起創(chuàng)造職業(yè)服行業(yè)的時(shí)尚創(chuàng)意新高地！
Last.下期群訪什么？你來定 ！
你想聽到的群訪話題是？學(xué)院及企業(yè)人才供需斷層，問題出在哪？供應(yīng)鏈發(fā)展的下一個(gè)風(fēng)口在哪里？職業(yè)裝市場(chǎng)資源在像頭部企業(yè)聚集，中小企業(yè)如何在新形勢(shì)下尋求突破口？處于產(chǎn)業(yè)集群地的大中小公司是如何發(fā)展的？新媒體宣傳推廣對(duì)服裝公司的產(chǎn)品銷售作用大嗎？
展會(huì)預(yù)告
2021OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展（成都）
11月19-21日 中國西部國際博覽城
2022OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展（上海）
5月07-09日 國家會(huì)展中心
2022OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展（北京）
9月27-29日 國家會(huì)議中心
期待您的到來！關(guān)注公眾號(hào)《OUE職業(yè)裝團(tuán)服展》，了解更多資訊！
