各式 全新 定制 勞動監察標志服裝 勞動保障監察制服   2021澳毛 混紡 全新 定制  毛滌混紡 等  制式 澳毛 全新 標準  冬執勤  夏裝 髙支棉  團體 定制 勞動監察制服

　　著裝標準

　　（一）冬秋制服：每人西式套裝2套，原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條。

　　（二）春夏制服：每人西式套裝2套（女同志加發裙子1條），原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條（女同志褲、裙選一種）。  勞動監察制服

　　（三）大衣只限溫、寒區經常在室外執行任務的人員制作1件。原則上每3年換發1件。

　　（四）半袖襯衫：每人2件，原則上每年換發1件。 材 料 名 稱  規    格  用    途 勞動監察標志服

　　面料（毛滌薄花呢，藍青色）  成分：羊毛：50%、聚酯纖維：50%、

　　密度：經：384根/10cm、緯：335根/10cm

　　單位面積質量：184g/m  面料、墊布、掩襟、門襟

　　袋布（棉滌綸斜紋混紡布）  成分：聚酯纖維：80%、棉：20%

　　密度：430根/10cm×290根/10cm

　　紗支：45s×45s  袋布、滾條、掩襟里、后襠墊布    勞動監察制服

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　　單位面積質量：184g/m 面料、墊布、掩襟、門襟

　　袋布（棉滌綸斜紋混紡布） 成分：聚酯纖維：80%、棉：20%

　　密度：430根/10cm×290根/10cm  勞動監察標志服

　　紗支：45s×45s 袋布、滾條、掩襟里、后襠墊布

　　任何服飾都存在創意性與實用性兩個方面，不論我們日常生活中穿著的時裝或工作中穿著的制都一樣。因為首先，服飾的產生是由于人類出于保護身體，維持生活的需要而出現的，所以，它首先要達到的是實用性；但是，在社會的發展歷程中，服飾逐漸被賦予了文化色彩，成為人們表達情感，美化生活的一種途徑，因而，服飾的創意性也就日益顯得重要了。

　　工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。

　　規范自己行為員工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速進入工作狀態。工作服是自律、業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范自己行為，增加紀律觀念的作用。在管理規范的外資企業，不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服，而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種，會設計不同的工作服。

　　襯衫清洗方法

　　1、衣服不要馬上放入衣櫥，應先從衣袋里拿出衣服，去掉濕氣和氣味，再更換一下衣架。

　　2、預防少弄臟脖領處，在領子上貼上薄薄的襯。如果臟了的話，就馬上用肥皂或洗衣粉用手洗凈。之后再放入洗衣機。

　　3、遇到發黃的地方，將洗衣粉放入深鍋中，再將發黃的衣服放進鍋中煮泡。30分鐘左右，取出后用清水洗凈即可。

　　4、曬衣服的時候將衣服掛在衣架上整理衣型，較好都系上扣子，（只扣*一個也可以）。用手前后拍打即可。